Nos programmes vont de la découverte d’un module à la reconversion complète vers le métier de consultant. Choisissez selon votre point de départ.
SAP équipe la majorité des grandes entreprises françaises. C'est le marché le plus profond et le plus rémunérateur de l'écosystème ERP, et celui où la spécialisation compte le plus.
Éligible au CPF
Alternance possible
Certification officielle SAP
En présentiel
Temps plein, promotion à dates fixes
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LES CHIFFRES-CLÉS
Mis à jour à chaque promotion et sourcés auprès de nos certificateurs.
94,4 %
Taux national de réussite
95 %
Taux de satisfaction
100 %
De retour à l’emploi
NOS CERTIFICATIONS
Trois reconnaissances différentes, qui ne servent pas à la même chose. Les certifications éditeur prouvent que vous maîtrisez l’outil, et elles valent partout dans le monde. Le titre RNCP de niveau 7, équivalent Bac+5, est reconnu par l’État. La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos parcours : c’est elle qui rend votre programme finançable par le CPF, France Travail, votre OPCO ou votre région.
Éligible au CPF, à France Travail, aux OPCO et au projet de transition professionnelle.
LA COMMUNAUTÉ
Obtenir le poste est une chose. Le tenir en est une autre. En rejoignant un programme, vous entrez dans un club privé qui réunit les consultants en poste, les alumni et les entreprises qui recrutent. Vous y trouvez quelqu'un à qui demander quand vous bloquez sur une mission, des opportunités qui ne passent pas par les annonces, et des contenus réservés aux membres. SproClub est présent durant toute votre carrière, pas seulement pendant votre programme.
Parler à un conseiller
FINANCER SON PARCOURS
Le coût d'un programme va de 4 500 à 9 200 € selon le type de programme.
LES AVIS
Des avis déposés spontanément sur Trustpilot par des personnes qui ont suivi nos programmes. Nous ne les sollicitons pas et nous n'en retirons aucun.
4,8
Trustpilot – 124 avis
+ 100 ENTREPRISES PARTENAIRES
FAQ
Un titre RNCP de niveau 7, équivalent Bac+5, reconnu par l’État et inscrit au répertoire national. Vous préparez en plus les certifications de l’éditeur du logiciel, qui sont reconnues à l’international.
CPF, France Travail, AIF, aides régionales, OPCO, projet de transition professionnelle. En alternance, le coût pour l’apprenti est de zéro euro. Un conseiller fait le point avec vous sur ce à quoi vous avez droit.
70 % d’action, 20 % de feedback, 10 % de théorie. Vous travaillez sur un environnement de test et sur des cas réels, avec un stage intégré au parcours et un coach senior dédié. Vous ne récitez pas, vous produisez.
Entre trois et six mois selon le programme et votre rythme. Vous avancez à votre vitesse, avec des échéances et un coach qui vous tient.
Oui, et disons-le franchement : nous accompagnons, nous ne garantissons pas un emploi.
Ce que nous faisons : un coaching individuel sur votre recherche, la valorisation de votre profil et de vos livrables de projet, la préparation aux entretiens, et la mise en relation directe avec les entreprises de notre réseau quand votre profil correspond à ce qu’elles cherchent au moment où elles cherchent.
Ce que nous ne faisons pas : promettre un poste ni même un entretien. Nos partenaires sélectionnent eux-mêmes les profils qu’ils reçoivent, et une part du travail vous revient.
Ce sur quoi vous pouvez compter : un portfolio de projets réels à présenter, une certification reconnue, et un réseau qui reste ouvert bien après la fin du parcours.
Ils se suivent principalement à distance : cours accessibles à toute heure, cas pratiques, coachings et classes virtuelles avec le reste de la promotion. Certains programmes comportent aussi des temps en présentiel. Le détail figure sur la page de chaque programme.
La mention exclusivement en distanciel du site actuel n’est plus exacte.
Un réseau qui réunit les entreprises qui recrutent, les consultants en poste, les formateurs et les alumni. Entraide sur vos missions, opportunités qui ne passent pas par les annonces, contenus réservés aux membres. Vous y entrez en rejoignant un programme, vous y restez ensuite.
Non. Ce sont des métiers d’intégration, pas de développement. On attend un niveau Bac+4 ou une expérience équivalente, un anglais professionnel, et de l’appétence pour comprendre comment fonctionne une entreprise.
À des profils qui veulent devenir consultant sur un logiciel d’entreprise, en reconversion ou en montée en compétence. Salarié, demandeur d’emploi, freelance ou alternant : ce qui compte est votre capacité à vous investir, pas votre parcours antérieur.
Parlons-en !
Une question sur un programme, sur votre éligibilité ou sur le financement ? Réservez quinze minutes avec un conseiller, gratuitement et sans engagement.
