Devenez consultant HubSpot
Accompagné par un mentor, spécialisez-vous sur le marketing et la vente et développez de solides bases sur le CRM HubSpot.
4,8/5 – 124 avis d'alumni
- Titre RNCP de niveau 7
- Neuf certifications HubSpot Academy
- 450 heures, à votre rythme
- À distance
Prochaines sessions
Entrée et sortie permanentes : vous démarrez quand vous voulez.
Comptez environ un mois entre l’entretien de positionnement et le premier jour.
En alternance, le rythme est d’un jour de formation pour quatre jours en entreprise, sur environ 14 mois.
Qu’est-ce qu’un consultant HubSpot ?
C’est celui qu’une entreprise appelle quand elle déploie son CRM, en change ou veut le faire évoluer. Il intervient sur les cinq phases d’un projet : il qualifie les besoins marketing, vente et service, conçoit la cible fonctionnelle, paramètre les hubs et les automatisations, branche HubSpot au reste du système d’information, puis forme les équipes et accompagne l’adoption.
Ce dernier point est le plus difficile du métier. Un CRM bien paramétré que personne n’utilise ne sert à rien : c’est pour cela qu’on appelle un consultant plutôt qu’un administrateur.
Depuis 2025, les agents IA natifs de HubSpot sont en production. Le métier glisse de la configuration classique vers le pilotage d’agents et la construction d’extensions no-code. Savoir configurer un workflow ne suffit plus ; savoir décider de ce qu’un agent a le droit de faire, et le prouver au client, devient la compétence recherchée.
Ce parcours est fait pour vous si vous voulez changer de métier et entrer dans la transformation digitale, si vous venez du marketing, de la vente ou des opérations et voulez passer du côté des projets, ou si vous cherchez un métier où la demande dépasse l’offre.
- 450 heures de formation
- Huit projets, de l'analyse des besoins aux certifications éditeur
- Un mentor dédié, consultant HubSpot senior
Ce qu'il faut avant de commencer
Aucune expérience de HubSpot n’est demandée : c’est un parcours de reconversion. Il vous faut un niveau de français et d’anglais B1-B2, et un ordinateur avec casque, webcam et bonne connexion.
Pour passer la certification RNCP, le certificateur exige un Bac+4, c’est-à-dire un titre de niveau 6, ou une expérience dans le domaine numérique.
Un doute sur votre niveau ? Ce n’est pas rédhibitoire. Nous faisons un entretien de positionnement et nous adaptons le parcours.
LE PARCOURS
Le programme
70 % d’apprentissage par l’action, 20 % de feedback, 10 % d’apports théoriques. On ne devient pas consultant en regardant des vidéos.
Huit projets à réaliser, chacun validé en soutenance devant un évaluateur.
Un mentor, consultant HubSpot senior, vous suit chaque semaine.
DCHUBSPOT – Projet 1 – Analyser les besoins d'une organisation (30 h)
Vous cartographiez les besoins d'une entreprise et vous identifiez les leviers de transformation à activer.
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Ce que vous saurez faire
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Conduire un audit complet des processus métiers marketing, vente et service.
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Identifier les freins, prioriser les chantiers et cadrer le périmètre HubSpot.
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Cartographier les systèmes applicatifs, les bases de données et leurs interdépendances.
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Adopter la posture de consultant : écoute active, force de proposition, gestion du temps.
DCHUBSPOT – Projet 2 – Proposer un plan de transformation digitale (33 h)
Vous construisez un plan d'optimisation qui combine HubSpot, no-code, IA et gouvernance des données.
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Ce que vous saurez faire
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Analyser les résultats de l'audit et définir une stratégie d'automatisation.
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Établir un plan d'action et un cahier des charges proposant des solutions no-code.
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Cadrer la dette CRM, la gouvernance HubSpot (Breeze, objets, data sync) et les permissions.
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Animer des ateliers Fit-to-Standard et modéliser objets, pipelines, workflows et intégrations.
DCHUBSPOT – Projet 3 – Former les équipes clientes à HubSpot (40 h)
Vous outillez les équipes marketing, vente et service pour qu'elles adoptent durablement HubSpot et ses agents IA.
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Ce que vous saurez faire
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Organiser une veille technique et métier sur les technologies no-code.
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Concevoir un plan de formation par persona : administrateur, marketing, vente, service.
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Animer les ateliers de conduite du changement.
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Mesurer l'adoption : scores HubSpot, satisfaction utilisateur, taux de complétion.
DCHUBSPOT – Projet 4 – Tester l'implémentation d'une solution (60 h)
Vous validez la conformité de la solution en exécutant une campagne de test structurée.
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Ce que vous saurez faire
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Construire un plan de test : unitaire, intégration, recette utilisateur, non-régression.
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Maîtriser la sandbox HubSpot, le workflow testing mode, le re-enrollment et les tests d'intégrations.
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Documenter les anomalies dans un outil de gestion de la qualité logicielle, avec des rapports exploitables.
DCHUBSPOT – Projet 5 – Configurer HubSpot (80 h)
À partir d'un cahier des charges réel, vous paramétrez Marketing Hub et Sales Hub de bout en bout.
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Ce que vous saurez faire
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Marketing Hub : formulaires, workflows, lifecycle stages, listes intelligentes, attribution multi-touch.
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Sales Hub : pipelines, séquences, playbooks, devis, conversation intelligence.
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Administrer le portail : utilisateurs, équipes, rôles, jeux d'autorisations, RGPD.
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Documenter le paramétrage et construire un plan de test orienté qualité logicielle.
DCHUBSPOT – Projet 6 – Étendre le CRM avec le no-code et l'IA (100 h)
Le projet qui fait la différence sur le marché : vous construisez les briques avancées que peu de consultants maîtrisent.
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Ce que vous saurez faire
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Créer des interfaces no-code avec Fillout : quiz, audits, devis interactifs connectés au CRM.
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Activer les extensions UI HubSpot, les Custom Cards et les Custom Code Actions avec appel à des modèles d'IA.
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Configurer et superviser les agents Breeze : Prospecting, Customer, Content, Social.
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Gouverner les agents : garde-fous, escalade humaine, audit des actions, RGPD.
DCHUBSPOT – Projet 7 – Améliorer une solution no-code (80 h)
Vous pilotez l'amélioration continue à l'aide des bons indicateurs et de l'attribution multi-touch.
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Ce que vous saurez faire
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Construire des tableaux de bord marketing et vente, et des rapports multi-objets avec le Custom Report Builder.
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Mettre en place l'attribution multi-touch et la revenue attribution, du clic à la vente signée.
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Piloter le goal tracking et le forecasting collaboratif.
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Garantir la maintenabilité, la sécurité et la conformité de la solution dans le temps.
DCHUBSPOT – Projet 8 – Préparation et passage des certifications HubSpot Academy (27 h)
Vous préparez et vous passez les neuf certifications officielles HubSpot Academy intégrées au parcours.
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Les neuf certifications
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Inbound, Inbound Marketing, Inbound Sales, Sales Enablement, Revenue Operations, Marketing Hub Software, Sales Hub Software, Email Marketing, HubSpot AI.
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Elles se passent en ligne et sont reconnues sur le marché du CRM.
Modalités d'apprentissage
Le parcours reproduit une vie professionnelle de consultant : vous enchaînez les huit missions qui composent le métier, dans l’ordre où on les rencontre. Vous présentez le résultat de chaque projet à un évaluateur, qui valide vos compétences et débloque le suivant. Une fois les projets validés, vous obtenez le diplôme SproClub.
Les livrables que vous produisez ne sont pas des exercices : ce sont des documents que vous pourrez montrer en entretien.
Votre mentor est joignable entre deux séances, avec une réponse sous 24 heures en moyenne.
Les cours sont accessibles 24 heures sur 24 sur notre plateforme, et le parcours est rythmé par des classes virtuelles qui regroupent toute la promotion autour d’un formateur.
Évaluation : cinq épreuves individuelles jalonnent le parcours et valident les trois blocs de compétences du titre. Elles combinent études de cas, soutenances et livrables professionnels. Un rattrapage gratuit par épreuve est prévu, à demander dans les trente jours.
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ? Nous étudions la faisabilité et adaptons le parcours, dans une logique d’accessibilité universelle. Écrivez à referent.handicap@sproclub.com.
Parlons-en !
Une question sur un programme, sur votre éligibilité ou sur le financement ? Réservez quinze minutes avec un conseiller, gratuitement et sans engagement.
Certification RNCP
Expert en transformation digitale et technologique no-code
Prérequis à l’entrée en formation
Être titulaire d’un titre de niveau 6 ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans le domaine Informatique ou de la communication numérique.
Objectifs de la formation
La certification vise à préparer les professionnels pour répondre aux défis actuels du marché en matière de transformation digitale, en utilisant les technologies no-code et low-code pour créer des solutions rapides, efficaces et innovantes.
Modalités d’évaluation certifiante
Mise en situation professionnelle. Études de cas.
Conditions de validation du titre
L’obtention de la certification est conditionnée à la validation de l’ensemble des 3 blocs de compétences.
Métiers visés par la certification
- Chef de projet Transformation numérique
- Product Manager no code
- Expert Low-Code / No-Code
- Tech Lead No-Code
- Consultant.e Sales Ops
Blocs de compétences
- RNCP39762BC01 — Définir la transformation digitale et technologique no-code
- RNCP39762BC02 — Concevoir et mettre en oeuvre une solution no-code
- RNCP39762BC03 — Piloter la transformation digitale et technologique no-code
LES CHIFFRES-CLÉS
Formation consultant HubSpot
Mis à jour à chaque promotion et sourcés auprès de nos certificateurs.
94,4 %
Taux national de réussite
95 %
Taux de satisfaction
100 %
De retour à l’emploi
DES DÉBOUCHÉS CONCRETS
Accédez à des métiers recherchés avec HubSpot
Le parcours mène d'abord au métier de consultant HubSpot, en agence partenaire ou dans une entreprise qui internalise son CRM. Le titre RNCP en vise cinq autres, qui s'ouvrent avec l'expérience.
Pourquoi monter en compétence sur HubSpot ?
HubSpot compte près de 300 000 entreprises clientes dans plus de 135 pays, et un écosystème d'agences partenaires qui recrute en continu. Avec l'arrivée des agents IA natifs, le métier de consultant glisse de la configuration vers le pilotage d'agents et la construction d'extensions.
Un éditeur qui grossit vite
HubSpot est passé à près de 300 000 clients payants dans plus de 135 pays au premier trimestre 2026, avec environ 40 000 nouveaux clients sur la seule année 2025. Chaque nouveau portail est un portail à paramétrer.
Un écosystème d'agences qui recrute
La France compte plusieurs agences partenaires Elite et Diamond, de Markentive à Ideagency en passant par Digitalisim et Scalizer. Ce sont elles qui déploient chez les clients, et elles cherchent des consultants fonctionnels.
Les agents IA ont changé le métier
Les agents Breeze sont arrivés en production en 2025. Savoir les configurer, les gouverner et les auditer, c'est ce qui sépare aujourd'hui un consultant senior d'un consultant junior.
Une compétence qui couvre le marketing et la vente
Le consultant HubSpot parle aux deux équipes et fait le lien entre elles, sur une plateforme qui s'intègre à plus de 1 700 applications. C'est un positionnement rare, et c'est celui que recherchent les directions commerciales.
NOS CERTIFICATIONS
Reconnues par l’État, et par les éditeurs
Trois reconnaissances différentes, qui ne servent pas à la même chose. Les certifications éditeur prouvent que vous maîtrisez l’outil, et elles valent partout dans le monde. Le titre RNCP de niveau 7, équivalent Bac+5, est reconnu par l’État. La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos parcours : c’est elle qui rend votre programme finançable par le CPF, France Travail, votre OPCO ou votre région.
Éligible au CPF, à France Travail, aux OPCO et au projet de transition professionnelle.
LA COMMUNAUTÉ
Le club
Obtenir le poste est une chose. Le tenir en est une autre. En rejoignant un programme, vous entrez dans un club privé qui réunit les consultants en poste, les alumni et les entreprises qui recrutent. Vous y trouvez quelqu'un à qui demander quand vous bloquez sur une mission, des opportunités qui ne passent pas par les annonces, et des contenus réservés aux membres. SproClub est présent durant toute votre carrière, pas seulement pendant votre programme.
Je candidate
LES AVIS
Les avis des alumni
Des avis déposés spontanément sur Trustpilot par des personnes qui ont suivi nos programmes. Nous ne les sollicitons pas et nous n'en retirons aucun.
4,8
Trustpilot – 124 avis
HISTOIRES DE VIE
Ils ont changé de métier
Écoutez-les raconter ce qui les a décidés, ce qui a été difficile, et où ils en sont aujourd'hui. Ce ne sont pas des acteurs, ce sont nos alumni.
Ils ont quitté leur métier pour devenir consultants SAP
Benjamin et Paul
FINANCER SON PARCOURS
Financement
9 200 €
Au-delà de 6 mois, la période de formation peut être étendue pour 400 € par mois supplémentaire. En alternance, aucun coût n'est à la charge de l'apprenant.
+ 100 ENTREPRISES PARTENAIRES
Ils recrutent nos diplômés
En partenariat avec
Titre certifié par l’État
FAQ
Des questions ?
Puis-je suivre ce parcours en alternance ?
Oui, et c’est la particularité de ce parcours. Il est accessible en contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans et en contrat de professionnalisation à partir de 30 ans, sur environ 14 mois, au rythme d’un jour de formation pour quatre jours en entreprise.
Dans ce cas, les frais sont pris en charge par l’entreprise et son OPCO : rien ne reste à votre charge, et vous êtes rémunéré pendant toute la durée du contrat.
Puis-je suivre le parcours en parallèle d’un emploi ?
Oui, et c’est le format que choisit la majorité des apprenants. Comptez environ six mois à votre rythme, avec des cours accessibles à toute heure et un rendez-vous hebdomadaire avec votre mentor.
Au-delà de six mois, la période peut être étendue moyennant 400 € par mois supplémentaire.
Quel titre obtient-on exactement à la sortie ?
Le titre à finalité professionnelle Expert en transformation digitale et technologique no-code, de niveau 7 européen, soit l’équivalent d’un Bac+5. Il est enregistré au RNCP sous le numéro 39762 par décision de France Compétences du 31 octobre 2024, et délivré par AIROBJECT.
Il se compose de trois blocs de compétences : définir la transformation digitale et technologique no-code, concevoir et mettre en œuvre une solution no-code, piloter la transformation. Il faut valider les trois pour obtenir le titre. En cas de validation partielle, une attestation vous est remise pour chaque bloc validé.
C’est ce titre qui rend le parcours éligible au CPF et à France Travail. Vous obtenez en plus les certifications de l’éditeur, qui, elles, valent à l’international.
Quels métiers ce titre vise-t-il officiellement ?
La fiche RNCP en référence cinq : chef de projet transformation numérique, product manager no-code, expert low-code et no-code, tech lead no-code, consultant Sales Ops. Les codes ROME associés sont M1402, conseil en organisation et management d’entreprise, et M1805, études et développement informatique.
Dans les faits, la majorité de nos alumni visent d’abord un poste de consultant fonctionnel chez un intégrateur, puis se spécialisent ou passent au pilotage de projet.
Faut-il un Bac+4 pour s’inscrire ?
Pour entrer dans le parcours, non. Il vous faut un niveau de français et d’anglais B1-B2, un ordinateur avec casque, webcam et bonne connexion, et l’envie de vous y mettre.
En revanche, pour PASSER la certification RNCP, il faut justifier d’un Bac+4, c’est-à-dire d’un titre de niveau 6, ou d’une expérience dans le domaine numérique. C’est une exigence du certificateur, pas la nôtre.
Un doute sur votre situation ? Nous faisons un entretien de positionnement avant l’inscription et nous vous disons franchement si le parcours est jouable pour vous.
Comment se passe l’évaluation, et que se passe-t-il si j’échoue ?
Cinq épreuves individuelles jalonnent le parcours et valident chacune un bloc de compétences du titre. Elles combinent études de cas, soutenances et livrables professionnels : ce sont les projets que vous réalisez qui servent de support.
En cas d’échec partiel, vous avez droit à un rattrapage gratuit par épreuve, à demander dans les trente jours suivant le résultat. Il faut avoir déposé vos livrables, tenu compte des corrections et respecté le cadre de la formation. Un second rattrapage reste possible, sur validation de l’équipe pédagogique.
Puis-je obtenir ce titre par la validation des acquis ?
Oui, le titre est accessible par le dispositif France VAE. Les informations générales sont sur vae.gouv.fr.
La recevabilité de votre dossier est étudiée par AIROBJECT, le certificateur : c’est le seul à pouvoir se prononcer, nous ne décidons pas à sa place.
Combien gagne un consultant HubSpot ?
Les fourchettes observées en France en 2026 : de 35 000 à 45 000 € par an en début de carrière, de 45 000 à 60 000 € une fois confirmé, de 60 000 à 80 000 € sur des postes RevOps ou Marketing Ops. En indépendant, le tarif journalier va de 350 à 550 € hors taxes.
Les profils qui maîtrisent à la fois HubSpot, les agents IA et le no-code se situent dans le haut de ces fourchettes.
Les agents IA ne vont-ils pas remplacer le consultant ?
Ils remplacent une partie du travail de configuration simple, celle qui consistait à enchaîner des workflows basiques. Ils ne remplacent pas celui qui décide de ce qu’un agent a le droit de faire, qui pose les garde-fous, qui organise l’escalade vers un humain et qui répond quand le client demande pourquoi l’agent a envoyé ce message.
C’est exactement ce que le parcours vous apprend à faire, et c’est ce qui sépare aujourd’hui un consultant senior d’un consultant junior.
Les certifications HubSpot sont gratuites, à quoi sert un programme ?
Les certifications de HubSpot Academy attestent que vous connaissez l’outil. Elles ne prouvent pas que vous savez refondre le processus commercial d’une entreprise, nettoyer une base de données héritée de trois ans de mauvaises habitudes ou faire adopter le CRM à une équipe qui n’en veut pas. Notre programme vous y prépare et vous fait passer les certifications au passage.
Faut-il venir du marketing ou de la vente pour devenir consultant HubSpot ?
L’un ou l’autre aide, mais aucun n’est obligatoire. Ce qui compte, c’est de comprendre comment une entreprise trouve et garde ses clients. Des profils venus de l’administration des ventes, du support ou de la gestion de projet réussissent très bien, parce que le poste consiste autant à organiser qu’à vendre.
Combien de temps faut-il pour trouver un poste après le parcours ?
Comptez en moyenne plus de deux mois. Nous vous mettons en relation avec les entreprises de notre réseau et un responsable des relations entreprises anime chaque semaine un webinaire pour vous aider à valoriser votre profil.
Soyons clairs sur un point : nous ne garantissons ni un emploi, ni même un entretien. Nos partenaires sélectionnent eux-mêmes les profils qu’ils reçoivent, et une partie de la recherche vous revient. Ce que nous garantissons, c’est un portfolio de projets réels à présenter, une certification reconnue, et un réseau qui reste ouvert après la formation.