Devenez super utilisateur SAP Finance
Accompagné par un coach, maîtrisez le module Finance de SAP S/4HANA et devenez le référent de votre service, sans quitter votre poste.
4,8/5 – 124 avis d'alumni
- Bloc de compétences RNCP
- Coach dédié
- 120 heures, à votre rythme
- À distance
Prochaines sessions
Entrée et sortie permanentes : vous démarrez quand vous voulez.
Comptez un mois entre l’entretien de positionnement et le premier jour.
Qu’est-ce qu’un super utilisateur SAP Finance ?
C’est la personne vers qui son service se tourne quand SAP ne fait pas ce qu’on attend de lui. Elle n’est pas à l’informatique, elle est comptable, et c’est précisément ce qui la rend utile : elle connaît le processus métier et elle sait où le retrouver dans l’outil.
Concrètement, elle déroule seule les processus comptables et fiscaux dans SAP, elle forme les nouveaux arrivants, elle traite les blocages du quotidien, et elle sait faire la différence entre ce qui relève d’une erreur de saisie et ce qui doit remonter au consultant.
Dans un projet SAP, c’est le poste le plus recherché en interne et le moins bien identifié. La plupart des entreprises attendent qu’il émerge tout seul. Ce parcours en fait un rôle assumé, et certifié.
- 120 heures de formation, en parallèle de votre poste
- Trois projets tirés du quotidien d'un référent : tester, former, dépanner
- Un bloc de compétences enregistré au RNCP, plus la certification officielle SAP
Prérequis
Être titulaire d’un titre de niveau 4 minimum, avoir un niveau de français d’utilisateur indépendant, et avoir une connaissance fonctionnelle ou une première expérience en comptabilité.
Un doute sur votre niveau ? Ce n’est pas rédhibitoire. Nous faisons un entretien de positionnement et nous adaptons le parcours. Il vous faut un ordinateur avec casque, webcam et une connexion d’au moins 3,2 Mbps en envoi et 1,8 Mbps en réception.
LE PARCOURS
Le programme
70 % d’apprentissage par l’action, 20 % de feedback, 10 % d’apports théoriques. On n’apprend pas un ERP en regardant des vidéos, on l’apprend en le manipulant.
Trois projets à réaliser, chacun validé en soutenance devant un évaluateur, puis la préparation de la certification.
Un coach dédié, consultant SAP senior de votre domaine, joignable entre deux séances avec une réponse sous 24 heures.
SU – Projet 1 – Tester la solution (30 h)
Vous reproduisez dans SAP S/4HANA les principaux processus de votre domaine, de bout en bout, sur un système réel.
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Ce que vous saurez faire
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Naviguer seul dans SAP GUI et dans les applications Fiori.
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Dérouler un processus complet de votre domaine sans assistance.
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Distinguer les données de base des données transactionnelles, et savoir laquelle est en cause quand quelque chose ne passe pas.
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Repérer l'endroit exact où un processus se bloque, plutôt que de constater qu'il ne marche pas.
SU – Projet 2 – Former un utilisateur (30 h)
Vous produisez le matériel de formation destiné aux nouveaux utilisateurs de votre domaine.
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Ce que vous saurez faire
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Décomposer un processus en étapes qu'une personne qui découvre l'outil peut suivre.
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Écrire une procédure utilisable sans vous à côté.
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Animer une session de prise en main et répondre aux questions qui reviennent.
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C'est le projet qui transforme la connaissance en autorité : dans une entreprise, celui qui forme les autres devient le référent, sans que personne n'ait eu besoin de le nommer.
SU – Projet 3 – Résoudre un incident utilisateur (30 h)
En tant que référent SAP de votre domaine, vous proposez une solution à des situations réellement rencontrées par les utilisateurs.
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Ce que vous saurez faire
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Qualifier une demande : erreur de saisie, droit manquant, donnée de base incomplète, ou vrai défaut de paramétrage.
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Résoudre seul ce qui relève de l'usage, et documenter proprement ce qui doit remonter au support ou au consultant.
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Écrire un ticket qu'un consultant peut traiter sans vous rappeler trois fois.
SU – Préparation et passage de la certification SAP (30 h)
Entraînement sur des examens blancs, puis passage de l'examen SAP Utilisateur final de votre domaine.
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La certification visée dépend de votre module : elle est indiquée sur la page du programme.
Notre pédagogie
Modalités d’apprentissage
Vous présentez le résultat de chaque projet à un évaluateur, qui valide vos compétences et débloque le suivant. Une fois les trois projets validés, vous obtenez le diplôme SproClub.
Les cours sont accessibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur notre plateforme, en asynchrone pour la plus grande partie : le parcours est conçu pour être suivi en parallèle de votre poste.
SproClub étant partenaire officiel SAP dans le cadre du programme People to Work, vous avez accès au SAP Learning Hub pendant douze mois.
Évaluation : mise en situation professionnelle individuelle sur des cas réels d’entreprises.
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap ? Nous prenons en compte les spécificités des publics accueillis dans une logique d’accessibilité universelle. Une étude de faisabilité est faite afin de proposer une formation adaptée. Référent handicap : referent.handicap@sproclub.com
Parlons-en !
Une question sur un programme, sur votre éligibilité ou sur le financement ? Réservez quinze minutes avec un conseiller, gratuitement et sans engagement.
LES CHIFFRES-CLÉS
Formation super utilisateur SAP FI
Mis à jour à chaque promotion et sourcés auprès de nos certificateurs.
94,4 %
Taux national de réussite
95 %
Taux de satisfaction
100 %
De retour à l’emploi
DES DÉBOUCHÉS CONCRETS
Faites reconnaître votre expertise sur SAP FI
Ce parcours ne vous fait pas changer de métier, il change votre position dans celui que vous exercez déjà. Vous restez comptable, mais vous devenez celui ou celle qui sait, et cette compétence se monnaie au moment des entretiens annuels comme au moment de changer d'entreprise. Secteurs : Cabinets d'expertise comptable, entreprises industrielles et commerciales, État, collectivités territoriales, organismes publics et associations.
Devenez un expert de votre domaine, un élément essentiel de votre future entreprise.
Je candidatePourquoi monter en compétence sur SAP ?
230 millions de personnes utilisent SAP dans le monde, et 99 des 100 plus grandes entreprises de la planète s'appuient dessus. Peu d'entre elles trouvent les profils capables d'en tirer autre chose que de la saisie.
Une porte d'entrée dans les plus grandes entreprises
Les groupes qui tournent sur SAP recrutent en permanence des profils qui maîtrisent l'outil. C'est une compétence qui ouvre des portes que le diplôme seul n'ouvre pas.
Une compétence rare, et donc payée
Nos alumni constatent une progression de rémunération de 10 à 30 %. La rareté du profil fait le prix.
L'accès à des postes jusque-là inaccessibles
Maîtriser SAP fait passer de l'exécution à la décision. On ne vous demande plus seulement de saisir, on vous demande votre avis.
Participer à la transformation digitale
Les projets SAP sont les chantiers structurants des grandes entreprises. Y prendre part, c'est être là où les choses se décident.
NOTRE CERTIFICATION
Un bloc de compétences reconnu par l’État
Ce parcours ne prépare pas un diplôme entier. Il prépare un bloc de compétences d’un titre professionnel enregistré au RNCP, c’est-à-dire une brique identifiée et validée séparément.
C’est ce qui le rend éligible au CPF sans vous demander de repasser un Bac+5 : le Code du travail ouvre le compte personnel de formation aux blocs de compétences, pas seulement aux titres complets. Le bloc que vous validez reste acquis, et il compte si vous décidez un jour d’aller chercher le titre entier.
Vous passez en plus la certification officielle de l’éditeur, qui se vérifie et qui vaut partout dans le monde.
Éligible au CPF : le compte personnel de formation finance les blocs de compétences, pas uniquement les titres complets.
LA COMMUNAUTÉ
Le club
Obtenir le poste est une chose. Le tenir en est une autre. En rejoignant un programme, vous entrez dans un club privé qui réunit les consultants en poste, les alumni et les entreprises qui recrutent. Vous y trouvez quelqu'un à qui demander quand vous bloquez sur une mission, des opportunités qui ne passent pas par les annonces, et des contenus réservés aux membres. SproClub est présent durant toute votre carrière, pas seulement pendant votre programme.
Je candidate
LES AVIS
Les avis des alumni
Des avis déposés spontanément sur Trustpilot par des personnes qui ont suivi nos programmes. Nous ne les sollicitons pas et nous n'en retirons aucun.
4,8
Trustpilot – 124 avis
HISTOIRES DE VIE
Ils ont changé de métier
Écoutez-les raconter ce qui les a décidés, ce qui a été difficile, et où ils en sont aujourd'hui. Ce ne sont pas des acteurs, ce sont nos alumni.
Ils ont quitté leur métier pour devenir consultants SAP
Benjamin et Paul
FINANCER SON PARCOURS
Financement
À partir de 4 500 € HT
Prise en charge possible par votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences.
CPF
Opco Atlas
+ 100 ENTREPRISES PARTENAIRES
Ils recrutent nos diplômés
En partenariat avec
Et partenaire officiel
Titre certifié par l’État
FAQ
Des questions ?
Quel diplôme obtient-on ?
Un titre RNCP de niveau 7, équivalent Bac+5, reconnu par l’État et inscrit au répertoire national. Vous préparez en plus les certifications de l’éditeur du logiciel, qui sont reconnues à l’international.
Comment financer mon parcours ?
CPF, France Travail, AIF, aides régionales, OPCO, projet de transition professionnelle. En alternance, le coût pour l’apprenti est de zéro euro. Un conseiller fait le point avec vous sur ce à quoi vous avez droit.
Comment se passe la pédagogie ?
70 % d’action, 20 % de feedback, 10 % de théorie. Vous travaillez sur un environnement de test et sur des cas réels, avec un stage intégré au parcours et un coach senior dédié. Vous ne récitez pas, vous produisez.
Combien de temps dure un programme ?
Entre trois et six mois selon le programme et votre rythme. Vous avancez à votre vitesse, avec des échéances et un coach qui vous tient.
Les programmes sont-ils à distance ?
Ils se suivent principalement à distance : cours accessibles à toute heure, cas pratiques, coachings et classes virtuelles avec le reste de la promotion. Certains programmes comportent aussi des temps en présentiel. Le détail figure sur la page de chaque programme.
La mention exclusivement en distanciel du site actuel n’est plus exacte.
Faut-il travailler à l’informatique pour devenir key user ?
Non, c’est même l’inverse. Le key user est un profil métier : comptable, acheteur, contrôleur de gestion, logisticien. Sa valeur vient précisément de là. Il connaît le travail réel de son service, ce qu’aucun informaticien ne peut deviner à sa place. Ce parcours lui apprend la partie technique qui lui manque, pas le contraire.
Puis-je suivre ce parcours en parallèle de mon poste ?
Oui, c’est le cas de la plupart de nos membres. Le parcours est à entrée et sortie permanentes, les cours sont accessibles à toute heure et vous avancez à votre rythme. Comptez environ 36 jours ouvrés en continu, ou jusqu’à six mois à raison de douze à quinze heures par semaine.
J’utilise déjà SAP tous les jours, qu’est-ce que ça m’apporte de plus ?
Utiliser SAP et comprendre SAP sont deux choses différentes. Vous savez sans doute enchaîner les transactions de votre périmètre. Le parcours vous apprend ce qu’il y a derrière : pourquoi le système réagit comme il réagit, comment il est paramétré, ce qu’on peut changer et à quel coût. C’est cette compréhension qui vous rend légitime quand une évolution se discute.
Que se passe-t-il si je ne réussis pas la certification SAP ?
Le parcours consacre 40 heures à la préparation de l’examen, avec des examens blancs en accès illimité : on ne vous y envoie pas au hasard. Le taux national de réussite est de 94,4 %. Et quoi qu’il arrive, les projets que vous avez menés restent des livrables présentables à un employeur, et le diplôme SproClub vous est acquis dès leur validation.
Mon entreprise peut-elle financer ce parcours ?
Oui, et c’est souvent le cas : une entreprise a tout intérêt à disposer en interne de quelqu’un qui maîtrise son propre système. Le coût peut être pris en charge par votre OPCO, ouvrir droit au crédit d’impôt formation, ou passer par l’AIF de France Travail. Un paiement en plusieurs fois est également possible.
Quelle spécialisation choisir ?
Celle de votre métier, dans la quasi-totalité des cas. Un comptable va vers la Finance (FI), un contrôleur de gestion vers le Contrôle de gestion (CO), un acheteur vers les Achats (MM), un logisticien vers l’Entrepôt (EWM) ou la Production (PP). C’est votre connaissance du métier qui fera de vous un bon key user, pas votre aisance avec l’outil. Si vous hésitez, un conseiller vous aide à trancher en quinze minutes.