Etude de cas client : Comment Rubix Consulting a renforcé sa dynamique de croissance grâce à SproClub
Vous souhaitez développer/former vos équipes SAP ?
Sproclub partenaire officiel SAP
Le contexte
Rubix Consulting est une ESN spécialisée sur SAP. Comme de nombreux acteurs du secteur, l’entreprise fait face à une problématique récurrente : la pénurie de profils qualifiés SAP sur le marché.
Dans un écosystème où la demande excède largement l’offre, Rubix Consulting cherchait une solution pérenne pour sécuriser ses recrutements, former ses équipes et répondre à la croissance de son activité.
Les enjeux identifiés
Plusieurs défis structuraient la stratégie de montée en compétences de Rubix
Consulting :
- Difficulté de recrutement : Attirer des consultants dotés à la fois des
compétences SAP et du bon mindset. - Manque de profils juniors qualifiés : Une forte dépendance aux consultants
seniors, limitant la capacité à absorber davantage de projets. - Écart de compétences : Nécessité de former des consultants capables de
comprendre les enjeux métier tout en maîtrisant les aspects techniques.
La solution SproClub
SproClub, centre de formation spécialisé dans les compétences de l’écosystème SAP et partenaire officiel SAP, a proposé une approche globale répondant aux enjeux de Rubix Consulting
Un dispositif POEI innovant
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) permet d’accompagner les candidats en réorientation professionnelle avec un financement intégral de la formation, pour un coût de zéro euro pour le candidat et pour l’entreprise.
Les piliers de la solution
- Sélection rigoureuse des profils avec un processus de recrutement exigeant garantissant la qualité
- Formation théorique et pratique combinant apprentissage et mises en situation concrètes, tout en s’adaptant aux exigences opérationnelles et contraintes de l’entreprise
- Intégration progressive : les consultants en formation sont intégrés aux équipes dès le démarrage
- Accompagnement pédagogique avec des coachs seniors restant disponibles tout au long du parcours
La méthode qui fait la différence
Les modules de formation alternent théorie et pratique avec un projet de fin de formation confrontant les apprenants à des cas clients fictifs mais réalistes. Les sessions sont espacées d’une semaine pour permettre l’appropriation et la pratique des acquis.
Les résultats obtenus
- 100% de réussite des projets confiés aux consultants formés
- 3 mois pour former des consultants opérationnels
- ROI excellent : les clients demandent à retravailler avec ces ressources
- Autonomie immédiate sur les projets clients
Impacts concrets sur l'activité
Une force de frappe renforcée : Grâce à la formation SproClub et à
l’accompagnement interne Rubix, les consultants gagnent rapidement en
autonomie, permettant à l’entreprise d’absorber plus sereinement sa
croissance.
Qualité reconnue par les clients : Les consultants issus de la POEI
démontrent une forte montée en compétences, tant en posture qu’en
compréhension fonctionnelle.
Professionnalisation accélérée : La combinaison formation SproClub +
tutorat du client (Rubix) crée une dynamique d’apprentissage continue.
Un exemple concret : l’arrivée de Benjamin
Consultant passé par la POEI SproClub, Benjamin a été mis sur un projet dès son arrivée où il a été totalement autonome, mettant immédiatement à contribution toutes ses connaissances acquises en formation.
Un partenariat qui va au-delà
Au-delà de la POEI, Rubix Consulting a étendu sa collaboration avec SproClub sur :
- La formation continue des équipes internes
- Le portage de formation pour les clients Rubix
- Accompagnement personnalisé adapté aux différents niveaux d’équipes et contraintes organisationnelles
Vous souhaitez développer/former vos équipes SAP ?
En 30 minutes, Découvrez comment SproClub peut vous aider à résoudre vos enjeux de recrutement et de formation SAP.
Tanguy vous aidera à :
Clarifier vos besoins en talents/ formation SAP
Découvrir comment former vos futures recrues à coût zéro
Identifier les leviers immédiats pour sécuriser vos projets
Repartez de cette échange avec une vision claire et concrète pour renforcer vos équipes SAP dès les prochaines semaines.
